Un retour attendu.

Kingdom Heats 358/2 Days prend place entre les deux premiers volets sortis sur PS2. On y incarne le personnage de Roxas, un membre de l'Organisation XIII que l'on avait déjà rencontré dans le deuxième opus. Néanmoins, Roxas est amnésique, et ignore comment il s'est retrouvé là. L'Organisation a quant à elle pour objectif de collecter un maximum de coeur pour former le royaume de Kingdom Heats. Console portable oblige, les développeurs ont quelque peu revu le cheminement de l'aventure, puisqu'elle est désormais décomptée en journée. Ainsi au quotidien, le personnage devra accomplir différentes missions pour pouvoir poursuivre sa progression.

Sur le plan du gameplay, KH n'a pas varié d'un iota et reprend les memes recettes que son prédecesseur soit de l'action RPG, où plusieurs personnages composent l'équipe. Mais ici, vous ne serez pas secondé par les figures phares de Disney, du moins au début du jeu. On met d'ailleurs un certain laps de temps avant de rencontrer Mickey et ses amis. On notera tout de même quelques évolutions dans le système de statistiques et de level up. Après chaque mission, un menu contenant une grille apparaîtra à l'écran et offrira la possibilité d'améliorer les performances de Roxas ou de son équipement.

Une réalisation au top.

Sur un plan plus technique, Square-Enix a revu les rotations de caméra autour du personnages. Ainsi l'action apparait déjà moins confuse meme si certains combats demeurent brouillons. On notera également une difficultée revue à la baisse, ce qui n'est pas un mal finalement. La jouabilité est toujours très simple et s'est enrichi de nouvelles fonctions. Le jeu se montre très réussi sur le plan graphique et propose un ensemble très maitrisé pour un jeu DS. Un des jeux les plus aboutis du support

Comptez environ une vingtaine d'heures pour boucler le jeu, le tout orchestré par des musiques très jolies mais un brin répétitives. On notera la possibilité de jouer en multijoueurs, une fonctionnalité à débloquer en parcourant le mode Histoire. On y incarne alors des membres de l'Organisation, chacun disposant de compétences particulières.